Estudo global revela que 25% dos empregos estão potencialmente expostos à IA generativa
27 de maio de 2025

Impacto global da inteligência artificial no mercado de trabalho

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com o Instituto Nacional de Investigação da Polônia (NASK), divulgou um novo estudo sobre os impactos da inteligência artificial generativa (IA) no mercado de trabalho. Segundo o levantamento, 1 em cada 4 empregos no mundo está potencialmente exposto à IA, o que representa 25% dos postos ocupacionais globais.

Contudo, o relatório aponta que a tendência predominante é a transformação dos empregos, e não a sua substituição, com a IA assumindo parte das tarefas, mas sem eliminar necessariamente as funções.

Sobre o estudo OIT-NASK

• Relatório: Inteligência Artificial Generativa e Empregos: Um Índice Global Refinado da Exposição Ocupacional.

• Análise: Avaliação de 30 mil tarefas profissionais, utilizando IA combinada com microdados harmonizados da OIT.

• Objetivo: Oferecer suporte a decisões políticas, ajudando países a gerir os impactos da IA no mercado de trabalho.

Principais conclusões

• 25% dos empregos globais estão em categorias com alta exposição à IA.

• A exposição é maior nos países de renda alta (34%).

• As mulheres estão mais expostas à automação por IA, com:

  • 9,6% dos empregos femininos altamente expostos em países desenvolvidos.

  • Comparativamente, apenas 3,5% dos empregos masculinos estão nesse nível de risco.

• Setores mais impactados:

  • Administração (devido ao alto potencial de automação de tarefas repetitivas).

  • Mídia, finanças e desenvolvimento de software, ligados a atividades cognitivas e digitais.

Transformação, não substituição

Os pesquisadores destacam que, apesar do avanço tecnológico, a automação total ainda é limitada. Muitas tarefas, mesmo potencialmente automatizadas, continuam demandando intervenção e supervisão humana.

O relatório reforça que as políticas públicas serão determinantes para que a transição digital seja feita de forma inclusiva, minimizando impactos negativos e promovendo a qualificação profissional.

Recomendações da OIT-NASK

• Promoção do diálogo social entre governos, empregadores e trabalhadores.

• Formulação de estratégias proativas, focadas em:

  • Aumentar a produtividade.

  • Manter a qualidade do emprego.

  • Adaptar trabalhadores às novas demandas tecnológicas.

• Investimento em educação, capacitação e infraestrutura digital para reduzir desigualdades na transformação digital.

Fonte: ONU. Um em cada quatro empregos será transformado pela inteligência artificial, diz OIT. Acesso em 30 de maio de 2025.